埃及GOE生(shēng)産總包運營漸入佳境
6月(yuè)30日(rì)對(duì)于埃及GOE總包項目所↑™有(yǒu)員(yuán)工(gōng)₽↓來(lái)說(shuō)，是(shì)一(yī)個(gè)特别的(d©δ$€e)日(rì)子(zǐ)。這(zhè)一(yī)天是(shì)6月(yuè)份的(de)最後γ®<β一(yī)天，經過業(yè)主确認，埃及GOE項目當月(yuè)生(shēng)産熟料3§₩0.65萬噸，創下(xià)項目總包以來(láiσ♠)單月(yuè)産量的(de)新高(gāo)，2台窯運轉率分(fēn)别達到(dào≠×♠♦)97.4%和(hé)99.8%。
讓現(xiàn)場(chǎngα¶₽π)員(yuán)工(gōng)倍感自(zì)豪的(de)是(shì)，公司總經理(lπ₹&ǐ)徐培濤獲悉後于7月(yuè)8日(rì)專門(mén)發來(lái)賀信，對(duì↓€)生(shēng)産運營工(gōng)作(zuò)給予充分(fēn)的(de)肯定和(hé)勉勵↑≥，同時(shí)也(yě)提出了(le)具體(tǐ)要(yào)求：加大(≈✔♥dà)精細化(huà)管理(lǐ)的(de)力度，力争下(xià)半年(nián)在設備÷☆↑運轉率、單機(jī)産量、消耗以及管理(lǐ)成本上(shàπ$ng)取得(de)更大(dà)的(de)成績。副總經理(lǐ)孫>♣→★金(jīn)亮(liàng)也(yě)提出了€<§(le)具體(tǐ)要(yào)求，希望全體(tǐ)員(yuá₩♠n)工(gōng)發揚艱苦奮鬥的(de)創業(yè₩₽↕♦)精神，圓滿完成公司下(xià)達的(d£<€σe)運營指标。
埃及GOE項目自(zì)2月 ≤♠ (yuè)1日(rì)開(kāi)始進入正式生(shēng)£<→≈産總包後，項目部從(cóng)上(shàng)到(dào)下(xià)開(kāi)始轉Ωφ變工(gōng)作(zuò)思路(lù)，迅速調整角色，開(kā ≤↕•i)始生(shēng)産總包的(de)各項管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。由于該項✘∑₩目是(shì)公司第一(yī)個(gè)境外(wài)最大(dà)的(de)生(shēng)産總←∏包項目，在公司各級領導的(de)關心和(hé)支持下(xià)，總包項目部∑✘帶領全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)，對(duìΩ↕<>)內(nèi)加強員(yuán)工(gōεε☆★ng)的(de)管理(lǐ)和(hé)各生(shēng)産工(gōng)序的(de)協調，✔☆建立健全各項管理(lǐ)制(zhì)度，有(yǒu)序開$€(kāi)始績效考核，充分(fēn)調動員(yuán)工λ→£Ω(gōng)積極性和(hé)創造性，逐步理(lǐ)順生(shēε±>ng)産總包工(gōng)作(zuò)，全體(tǐ)員∑(yuán)工(gōng)頂住現(xiàn)場(chǎng)酷暑難耐的(de)工(gōng)'¶≠作(zuò)環境，盡職盡責；對(duì)外(wài)加強和(hé)業(yè)主'↑♥的(de)溝通(tōng)，建立生(shēng)産數(shù)據日(rì)結日(π×↔rì)核簽的(de)模式，通(tōng)過文(wén)字的♠ →(de)方式将各項能(néng)耗和(hé)産量予以明(míng €)确，有(yǒu)效避免了(le)月(yuè)底結×>€算(suàn)時(shí)可(kě)能(néng)出現(xiàn)的(de)扯皮現(↔∑∏xiàn)象。事(shì)實證明(míng)正是(shì)細緻、缜密的(de)前期工(gōng)作 ♥σ(zuò)，确保了(le)業(yè)主每月(yuè)在10号前将總包服務費(fπ¶↑↕èi)用(yòng)足額彙入公司賬戶，實現(xiàn)總™©™包收入零拖欠、零誤差。
目前，項目部正認真落↔¶β€實公司領導的(de)指示精神，合理(lǐ)安排各項檢修和(hé)正常運營生(shēnφ €γg)産時(shí)間(jiān)，層層再動員(yuán)，開(kāi)展以“抓安♦&全、奪高(gāo)産、創高(gāo)效”$®≠為(wèi)主題的(de)三季度勞動競賽，以日β←&(rì)保旬、以旬保月(yuè)、以月(yuè)保季，以季保年(nián)✘'$，确保全年(nián)生(shēng)産指标的(de)順利完成。
（供稿：埃及GOE項目部 周元平）